当前位置: 首页 > 重点工作 > 企业招聘

南通港润人力资源有限公司招聘公告(定向派遣区委宣传部)

来源: 港润人力资源有限公司 发布时间:2019-02-18 字体:[ ]

南通港润人力资源有限公司现面向社会公开招聘工作人员1名,用工性质为政府购买服务,定向派遣至中共港闸区委宣传部分配工作。现就有关事项公告如下:

一、报考条件

1、具有良好的政治素质和道德品行,公道正派,品行良好,遵纪守法,未受过党纪政纪处分,无刑事处罚和治安行政处罚记录;

2、户籍不限;

3、男性,年龄在18周岁以上、35周岁以下( 19843月至20013月期间出生,身体健康,具有完全民事行为能力,具有国家承认的本科以上学历,专业为中文大类。

4、具有较强的服务意识和良好的职业素质及团队协作、开拓创新、敬业奉献精神。

二、报名

1、报考岗位

工作人员,1名。

2、报名方式、时间、地点和注意事项

⑴报名方式:采取现场报名方式。

⑵报名时间:2019221日至38日每天上午9:00—11:30,下午1:30—5:30。

⑶报名地点:城港路58号港闸区政府704室。联系人:李女士,联系电话:85609759。

⑷报名注意事项:报考者报名时须提交下列材料原件和复印件:①本人近期一寸免冠正面彩照2张;②填写《报名登记表》1份;③二代身份证;④毕业证书。报名时,报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。

三、考试

1、考试分为适岗评价和面试两部分。

2、适岗评价:对报名人员进行适岗评价,对应聘人员的学习经历、工作经历、工作业绩等情况进行综合评价,满分100分,按最高3:1比例确定进入面试人员名单。

3、总分100分,结构化面试,合格分数线为60分。主要考查了解应试者的综合分析、科学判断、组织协调、语言表达等方面的能力。

四、公示

对进入面试考生的成绩及进入体检的人员在港闸区政府网进行公示,公示时间不少于3个工作日。

、体检人员确定及体检要求

按总成绩以适岗评价占40%、面试占60%的权重计算,总成绩第一名的考生参加体检,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检合格者进行考察。

、考察

侧重考察了解应试者的政治表现、工作实绩、社会形象等情况。

七、递补

因体检或考察不符合要求的;公示结果影响聘用的;拟聘人员明确放弃聘用的或者其他导致岗位空缺的情形时,在合格人员中依据总成绩从高分到低分递补。

八、录用办法及待遇

1、对体检合格人员组织考核和政审,根据体检、考核和政审结果确定拟录用人员名单。

2、人员一经录用,实行两个月的试用期,试用期满考核合格者与我公司签订政府购买服务合同。不合格者取消录用资格。

3、薪酬福利待遇:根据港闸办[2011]113号文件执行,统一缴纳五保一金。                                


                                                           南通港润人力资源有限公司

                                                                2019218

 

报名表(定向派遣宣传部).doc